Материалы ВЦИОМ по теме #

Понять, чтобы сохранить и удержать: ВЦИОМ исследовал удовлетворенность работой экспертов в области ИИ

ВЦИОМ изучил общественный и профессиональный запрос разных целевых аудиторий и выяснил, как мотивировать разработчиков ИИ работать и развиваться в России.

БАРОМЕТР РОССИЙСКОГО ЛЕГКОВОГО АВТОРЫНКА ИАВТОПРОМА

ВЦИОМ-Консалтинг весной 2024 года запустил публичный инициативный проект «Барометр российского легкового авторынка и автопрома». Его главная задача – донести до широкой общественности, как основные игроки рынка оценивают текущее состояние и перспективы развития российского легкового авторынка и автопрома. 
05.08.2024 Кейс

Позаботиться о людях: как ВЦИОМ помог рассчитать необходимые мощности социальной инфраструктуры в будущих кластерных комплексах ИЖС

Компания «Самолет» обратилась во ВЦИОМ с запросом на определение стандартов расчета мощностей социальной инфраструктуры при строительстве ИЖС. Для ВЦИОМ этот интересный проект стал еще одним этапом в развитии экспертизы компании в области градостроительного консалтинга.
29.07.2024 Новость

Новый выпуск Ньюслеттера ВЦИОМ "БРИКС:СОЮЗ ЦИВИЛИЗАЦИЙ"

В 2024 году Россия председательствует в БРИКС. Более 200 мероприятий, которые пройдут под эгидой объединения в этом году, призваны упрочить политические, экономические и культурные взаимосвязи стран — участниц объединения. Как все мы знаем, БРИКС должен помочь формированию много- полярного мира, основанного на принципах справедливости и безопасности.

Цивилизованная атмосфера рынка – вместо устаревших стереотипов: как ВЦИОМ изменил представление о микрофинансовом кредитовании

Общественные стереотипы, предрассудки людей против микрокредитов затрудняли дальнейшее конкурентное развитие рынка. Скорректировать информационный фон и предложить общественности более объективное представление о сфере микрокредитования было предложено ВЦИОМ. Команда ВЦИОМ успешно справилась с этой задачей.

Долгосрочное видение и стратегии будущего компаний в России

Умение управлять неопределенностью, различать значимые сигналы, чтобы понимать угрозы и возможности, — один из самых важных навыков. Но амбиции и потребности современного бизнеса масштабнее: не просто подготовиться ко встрече с будущим, а смоделировать его. Как компании исследуют, проектируют, планируют будущее? Какую роль в этом процессе играет трендвотчинг и аналитика трендов? Ответы на эти вопросы можно найти в первом из серии обзоров по проекту «Долгосрочное видение и стратегии будущего компаний в России». 
16.04.2024 Кейс

ВЦИОМ В НОВОТРОИЦКЕ: КАК УВЕЛИЧИТЬ КАДРОВЫЕ РЕСУРСЫ ГОРОДА

Если бизнес долгое время пренебрегает проблемами города, однажды он либо столкнется с кадровым дефицитом, либо будет втянут в конфликт с местными сообществами. Инициатор проекта — Управляющая компания «Уральская Сталь» — пошла по другому пути. Новый собственник поставил перед собой амбициозную задачу переосмыслить подходы к развитию территории присутствия, стабилизировать и, в перспективе, остановить отток населения. Работа компании на благо города станет основой крепких, уважительных, межпоколенческих связей между комбинатом и новотройчанами.

ВЦИОМ пригласил туристов в Кольское Заполярье

Коллаборация исследовательских и коммуникационных инструментов – в проекте, направленном на изучение привлекательности Русского Севера и города Мончегорска
15.04.2024 Новость

Масштабы кадрового голода

Как эффективно и грамотно выстраивать профориентационные треки, чтобы у подростков была возможность познакомиться с реалиями будущей профессии и принять осознанное решение, эксперты обсудили в ходе совместного мероприятия ВЦИОМ и Деловой России «Профориентация молодежи: проблемы, запросы, решения», прошедшего в рамках Международной выставки-форума «Россия». В ходе обсуждения директор по развитию ВЦИОМ-Консалтинг Даниил Ермолаев представил данные исследования о трудоустройстве молодежи. В свою очередь, заместитель министра науки и высшего образования РФ Ольга Петрова подчеркнула значимость социологического изучения вопроса и поблагодарила ВЦИОМ за внимание к теме.
01.04.2024 Кейс

Тестирование фирменных стилей предприятий общественного питания «Помпончик» и «Пончик шеф» на наличие / отсутствие социологических признаков сходства до степени смешения

При комплексном сравнении не только внешнего вида данных заведений, но и их внутреннего оформления, удалось выяснить что, по мнению абсолютного большинства опрошенных, предприятия общественного питания «Помпончик» и «Пончик шеф» в целом схожи между собой по оформлению их внешнего фасада, по внутреннему дизайну помещений и цветовому оформлению, в том числе отмечено сходство мебели. Кроме того, подавляющее большинство допускают, что могли бы перепутать и по ошибке зайти в предприятие общественного питания «Пончик шеф» вместо «Помпончик», а также воспринять данные предприятия в качестве предприятий одной сети. Благодаря исследованию ВЦИОМ клиенту удалось защитить права на свою интеллектуальную собственность и получить денежное возмещение от конкурента.
ВЦИОМ Клиентам

Будьте в курсе новых открытых данных

Нажимая кнопку «Подписаться», я даю согласие на обработку и передачу персональных данных АЦ ВЦИОМ и получение информационных сообщений от АЦ ВЦИОМ посредством электронной почты.