Приглашаем 14 мая в 12:00 на площадку пресс-центра ТАСС (г. Москва, Тверской бульвар, д. 2, 2-й этаж) , где состоится экспертная дискуссия на тему: «Как работать с зумером? Корпоративная молодежная политика в России», приуроченная к публикации совместного аналитического доклада АЦ ВЦИОМ и Росмолодежь.

Насыщенные потрясениями 2020-е гг. значительно изменили положение дел на рынке труда в России: сначала пандемия, а затем и начало СВО, международная напряженность, санкционная война – стали триггерами дефицита кадров. Особенно – молодых. Вопросами привлечения и удержания молодежи пришлось озадачиться многим работодателям, которые привыкли бесперебойно получать кадры. Необходимость бороться за таланты породила корпоративную молодежную политику – целые комплексы практик, направленных на привлечение, адаптацию и удержание молодежи. Но, работая с новыми поколениями, бизнес столкнулся с необходимостью подстраиваться под ее социально-психологические особенности.

На мероприятии Аналитический центр ВЦИОМ представит аналитический доклад в партнёрстве с «Росмолодежь» на тему: «Корпоративная молодежная политика».

Спикеры:

• Константин Абрамов, генеральный директор Фонда содействия изучению общественного мнения, председатель Общественного совета при Министерстве труда и социальной защиты РФ
• Григорий Гуров, руководитель Федерального агентства по делам молодежи (Росмолодежь)
• Нонна Каграманян, заместитель Председателя, руководитель исполнительного комитета Общероссийской общественной организации «Деловая Россия»
• Ольга Голышенкова, член Общественной палаты РФ, президент Ассоциации граждан и организаций по содействию развитию корпоративного образования «МАКО»
•  Валерия Касамара, директор Ассоциации организаторов студенческих олимпиад «Я – профессионал»
• Евгений Браулов, начальник департамента управления персоналом РЖД
• Павел Тихонов, заместитель директора по работе с государственными органами Авито
• Елена Александрова, руководитель департамента специальных программ Мастерской управления «Сенеж», координатор федерального проекта «Женщина-лидер», руководитель направления «Человеческий капитал» в Сенеже

РЕГИСТРАЦИЯ ЗАКРЫТА.